El programa HR Executive Program, dirigido a líderes de Recursos Humanos en Latinoamérica, necesitaba una plataforma de comunicación clara, atractiva y alineada con la experiencia educativa de alto nivel que ofrece. Sin embargo, la información disponible no contaba con una estructura optimizada para facilitar la navegación intuitiva ni la comprensión ágil de los beneficios del programa.
Algunos de los principales desafíos identificados fueron:
Falta de una jerarquía clara en la presentación de la información, dificultando la experiencia del usuario.
Necesidad de destacar la exclusividad del programa y la certificación de Harvard Business Publishing + UBITS.
Optimización de la accesibilidad y usabilidad para un público objetivo compuesto por líderes y ejecutivos con agendas ocupadas.
Potenciación de la interacción y conversión a través de llamados a la acción estratégicos para la validación de inscripción.
02 . La solución
Para abordar estos desafíos, se implementó un enfoque centrado en la experiencia del usuario (UX) y en el diseño de interfaz (UI) con las siguientes mejoras clave:
Estructuración clara y jerarquizada de contenido, resaltando los beneficios, metodología, módulos y expertos invitados.
Incorporación de un diseño visual atractivo y profesional, alineado con la identidad de Harvard Business Publishing y UBITS.
Optimización de la navegación y usabilidad, asegurando que los líderes de RR. HH. pudieran acceder fácilmente a la información clave y validar su inscripción sin fricciones.
Destacados estratégicos para la conversión, con llamados a la acción visibles y convincentes para incentivar la participación en el programa.
Integración de espacios de networking y tendencias tecnológicas, fortaleciendo el valor diferencial del programa.
Estas mejoras permitieron que el HR Executive Program se presentara de manera más efectiva, logrando captar la atención de su audiencia y facilitando la toma de decisión de inscripción.
